Sollicitatieprocedure

Wat kan je verwachten als je solliciteert bij het Openbaar Lichaam Sint Eustatius?

We vinden het belangrijk om je duidelijk te informeren over onze procedure. Je doorloopt deze 8 stappen:

1. Solliciteren

Dien je sollicitatie in via onze werkenbij-site. Je ontvangt automatisch een bevestiging per e-mail.

2. Beoordeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie op opleiding, ervaring en aansluiting bij de functie.

3. Eerste gesprek

Bij een positieve beoordeling nodigen wij je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.

4. Vervolgprocedure

Afhankelijk van de functie kunnen één of meerdere vervolggesprekken plaatsvinden. Ook kunnen wij referenties opvragen of een assessment inzetten.

5. Arbeidsvoorwaarden

Wanneer er van beide kanten een match is, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en eventuele afspraken rondom relocatie.

6. Voordracht aan het Bestuurscollege

Na overeenstemming wordt een voordracht gedaan aan het Bestuurscollege van Sint Eustatius.

7. Instemming Rijksvertegenwoordiger

De Rijksvertegenwoordiger geeft instemming op het doorlopen proces en de voorgenomen benoeming. Deze stap duurt gemiddeld ongeveer drie weken.

8. Aanstelling

Na goedkeuring ontvang je jouw aanstellingsbrief.

Goed om te weten

• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is verplicht.
• Digitale gesprekken zijn mogelijk voor kandidaten buiten Sint Eustatius.
• De gemiddelde doorlooptijd van de procedure bedraagt ongeveer 6 tot 12 weken.