Email

Activiteiten begeleider

Het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (OLE) voert zowel gemeentelijke als provinciale taken uit op deze bijzondere gemeente van Nederland. Samen met onze circa 180 collega’s werken wij aan goed bestuur, duurzame ontwikkeling en een sterke gemeenschap. Werken bij OLE betekent bijdragen aan de toekomst van een uniek en veerkrachtig eiland.

An English version of this vacancy is available at the bottom of this page.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Activiteitencoördinator organiseer en ondersteun je activiteiten voor kwetsbare inwoners van Sint Eustatius, waaronder ouderen en mensen met fysieke, sociale of mentale uitdagingen. Je ontwikkelt en coördineert activiteiten die sociale participatie, welzijn en inclusie binnen de gemeenschap bevorderen. Denk hierbij aan workshops, groepsactiviteiten, buurtbijeenkomsten, educatieve sessies en recreatieve programma’s. Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, maatschappelijke partners en lokale organisaties om ervoor te zorgen dat activiteiten aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap en succesvol worden uitgevoerd.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Organiseren en begeleiden van activiteiten en evenementen voor de gemeenschap;
  • Ontwikkelen van activiteitenprogramma’s op basis van behoeften uit de gemeenschap;
  • Ondersteunen van kwetsbare inwoners door middel van toegankelijke en inclusieve activiteiten;
  • Coördineren van praktische zaken zoals materialen, locaties en vrijwilligersinzet;
  • Promoten van activiteiten en stimuleren van deelname vanuit de gemeenschap;
  • Onderhouden van contacten met inwoners, vrijwilligers en lokale samenwerkingspartners;
  • Monitoren van deelname en rapporteren over activiteiten en resultaten.

Functievereisten

  • Een mbo-4 diploma in Social Work, Maatschappelijk Werk, Sociaal-Cultureel Werk, Recreatie, Jeugdwerk of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het organiseren van maatschappelijke activiteiten, sociale programma’s of evenementen;
  • Ervaring met kwetsbare doelgroepen, waaronder ouderen en mensen met fysieke, mentale of sociale beperkingen;
  • Affiniteit met gemeenschapsontwikkeling, sociale participatie en preventieve ondersteuning;
  • Kennis van gemeenschapsdynamiek en sociale dienstverlening binnen de Caribische context is een pré;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Bereidheid om flexibel te werken, waaronder incidenteel in de avonduren en weekenden.

Vereiste Vaardigheden en Competenties

  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
  • In staat om zelfstandig activiteiten en projecten te plannen, organiseren en uitvoeren;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met inwoners, stakeholders, vrijwilligers en samenwerkingspartners;
  • Empathische, toegankelijke en cultureel sensitieve houding;
  • Creatief en proactief in het ontwikkelen van activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap;
  • In staat sociale signalen te herkennen en hier passend op te reageren binnen geldende kaders en procedures;
  • Goede rapportage- en administratieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De geselecteerde kandidaat kan rekenen op:

  • Tijdelijke aanstelling voor een proefperiode van één jaar;
  • Salaris: Schaal 8, bruto maandsalaris tussen $ 3.312,81en $.4.601,12 (bij een 36-urige werkweek);
  • Fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • Vakantietoelage van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
  • 182 vakantie-uren per jaar naar rato op basis van een 36-urige werkweek;
  • Deelname aan het pensioenfonds;
  • Een professionele en ondersteunende werkomgeving;
  • Een relocatieregeling voor kandidaten die van buiten het eiland solliciteren.

 

Overige informatie

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. De geselecteerde kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een medische keuring te ondergaan voor opname in het pensioenfonds.

Tijdens de selectieprocedure geldt de volgende voorkeursvolgorde:

  1. Medewerkers van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (intern);
  2. Inwoners van of woonachtig op Sint Eustatius;
  3. Inwoners van Caribisch Nederland;
  4. Overige kandidaten.

Solliciteren

Past deze functie bij jou? Solliciteer dan uiterlijk 7 juli via de sollicitatiebutton en upload je CV en motivatiebrief, gericht aan:
Het Bestuurscollege van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius
T.a.v. Mevr. Ereina Hunt-Gordon

  • De sollicitatiegesprekken vinden (digitaal) plaats op dinsdag 14 juli
  • Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Mevr. Ereina Hunt-Gordon, Unit Manager Social Support via: ereina.hunt-gordon@statiagov.com
  • Vragen over de procedure? Neem contact op met onze Recruitment Specialist Yvonne van ’t Oever via vacancies@statiagov.com