Het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (OLE) voert zowel gemeentelijke als provinciale taken uit op deze bijzondere gemeente van Nederland. Samen met onze circa 180 collega’s werken wij aan goed bestuur, duurzame ontwikkeling en een sterke gemeenschap. Werken bij OLE betekent bijdragen aan de toekomst van een uniek en veerkrachtig eiland.
An English version of this vacancy is available at the bottom of this page.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Arts / Unit Manager Public Health combineer je medische deskundigheid met leiderschap en strategische verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en adviseert het Bestuurscollege over vraagstukken rond publieke gezondheid. Je zorgt ervoor dat beleid en programma’s bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van onze gemeenschap.
Publieke gezondheid op Sint Eustatius omvat een breed werkveld: van ziektepreventie en gezondheidsbevordering tot infectieziektebestrijding, epidemiologische surveillance en beleidsontwikkeling. In een kleine eilandgemeenschap hebben jouw besluiten en acties direct zichtbare gevolgen.
Je geeft leiding aan de afdeling Publieke Gezondheid binnen het Sociaal Domein. Daarbij werk je nauw samen met de directeur Sociaal Domein, zorgverleners, andere overheidsafdelingen en nationale en internationale partners. Deze functie combineert strategisch leiderschap met praktische betrokkenheid. Je weet wanneer je richting moet geven, wanneer je jouw team ondersteunt en wanneer je zelf aan de slag gaat.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het geven van medische en inhoudelijke leiding aan de publieke gezondheidszorg, waaronder infectieziektebestrijding, epidemiologische surveillance en de uitvoering van essentiële publieke gezondheidstaken.
- Het aansturen en ontwikkelen van de afdeling Publieke Gezondheid. Je stelt duidelijke prioriteiten, ondersteunt medewerkers en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën, beleid en programma’s voor publieke gezondheid, op basis van wetenschappelijke inzichten, behoeften van de gemeenschap en beschikbare middelen.
- Het adviseren van de directeur Sociaal Domein en het Bestuurscollege over gezondheidsrisico’s, ontwikkelingen en beleidskeuzes.
- Het bewaken van de afdelingsplanning, budgetten, personeelsbezetting en resultaten. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en verantwoording.
- Het versterken van de afdeling door organisatieontwikkeling, betere werkprocessen en het duurzaam invoeren en borgen van beleid en programma’s.
- Het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met zorgverleners, scholen, maatschappelijke organisaties en partners zoals VWS, RIVM, CARPHA en PAHO.
- Het bevorderen van de aanpak ‘Health in All Policies’, waarbij gezondheid wordt meegewogen in de besluitvorming binnen alle beleidsterreinen van de overheid.
Je krijgt de professionele verantwoordelijkheid en ruimte om de publieke gezondheid op Sint Eustatius verder te ontwikkelen. Jouw uitdaging is om plannen te vertalen naar concrete verbeteringen en tegelijkertijd de kwaliteit en continuïteit van de dagelijkse dienstverlening te bewaken.
Functievereisten
- Een afgeronde universitaire opleiding Geneeskunde, met de beroepsregistratie of bevoegdheid die nodig is om op Sint Eustatius als arts te werken.
- Brede kennis van publieke gezondheid, preventie, epidemiologie en gezondheidsbevordering. Een aanvullende opleiding in Public Health, bijvoorbeeld een Master of Public Health (MPH), is een pre.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring, waarbij je een multidisciplinair team hebt aangestuurd, gecoacht en ontwikkeld.
- Ervaring met beleid voor publieke gezondheid, organisatieontwikkeling en het vertalen van strategieën naar praktische resultaten.
- Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels. (pre)
Vereiste Vaardigheden en Competenties
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je adviseert besluitvormers zorgvuldig en bouwt effectieve samenwerkingsrelaties op.
- Je communiceert helder en legt gemakkelijk contact. Je houdt rekening met culturele verschillen, handelt integer en bent praktisch ingesteld.
- Je geeft richting zonder autoritair te zijn. Je bent zichtbaar en benaderbaar, stelt duidelijke prioriteiten en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun vakgebied.
- Je bouwt vertrouwen op, bespreekt lastige onderwerpen en gaat constructief om met weerstand. Je herkent spanningen en conflicten en handelt daarin professioneel.
- Je begrijpt de dynamiek van een hechte eilandgemeenschap. Je waardeert lokale kennis en relaties en bouwt aan duurzame samenwerking, met behoud van professionele duidelijkheid en verantwoordelijkheid.
- Je bouwt aan de organisatie en combineert medisch gezag met leiderschap en uitvoeringskracht. Je zet plannen om in resultaten en blijft betrokken bij het team en de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden
De geselecteerde kandidaat kan rekenen op:
- Tijdelijke aanstelling voor een proefperiode van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris: Schaal 12 bruto maandsalaris tussen $5.803,54 en $7.263,63 (bij een 36-urige werkweek);
- Fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Vakantietoelage van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- 182 vakantie-uren per jaar naar rato op basis van een 36-urige werkweek;
- Deelname aan het pensioenfonds;
- Een professionele en ondersteunende werkomgeving;
- Een relocatieregeling voor kandidaten die van buiten het eiland solliciteren.
Overige informatie
Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. De geselecteerde kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een medische keuring te ondergaan voor opname in het pensioenfonds.
Tijdens de selectieprocedure geldt de volgende voorkeursvolgorde:
- Medewerkers van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (intern);
- Inwoners van of woonachtig op Sint Eustatius;
- Inwoners van Caribisch Nederland;
- Overige kandidaten.
Solliciteren
Past deze functie bij jou? We nodigen je uit om zo snel mogelijk te solliciteren. We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra een geschikte kandidaat is geselecteerd.
Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief, gericht aan:
Het Bestuurscollege van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius
T.a.v. Mevr. Carol Jack
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg met de kandidaat ingepland
- We streven ernaar sollicitanten binnen 15 werkdagen over de uitkomst te informeren.
- Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mevr. Valerie van den Berg, Unit Manager Public Health, via Valerie.vandenberg@statiagov.com.
- Vragen over de procedure? Neem contact op met onze Recruitment Specialist, Mevr. Yvonne van ’t Oever, via vacancies@statiagov.com.