Het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (OLE) voert zowel gemeentelijke als provinciale taken uit op deze bijzondere gemeente van Nederland. Samen met onze circa 180 collega’s werken wij aan goed bestuur, duurzame ontwikkeling en een sterke gemeenschap. Werken bij OLE betekent bijdragen aan de toekomst van een uniek en veerkrachtig eiland.
An English version of this vacancy is available at the bottom of this page.
Taken en verantwoordelijkheden
Als maatschappelijk werker ondersteun je inwoners die in hun dagelijks leven te maken hebben met persoonlijke en sociale problemen. Je voert casemanagement uit, stelt ondersteuningsplannen op maat op en begeleidt en coacht sociaal ondersteuners (life coaches). Ook bied je hulp in crisissituaties, met name naar aanleiding van meldingen bij het Advies- en Meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Je rapporteert aan de unitmanager en zorgt voor goede, effectieve hulp die aansluit bij de behoeften van de gemeenschap.
Je geeft informatie, advies en begeleiding aan inwoners met sociale problemen. Je brengt hun hulpvragen in kaart en stelt ondersteuningsplannen op maat op. Daarnaast coach en begeleid je sociaal ondersteuners. Je coördineert doorverwijzingen en stemt af met overheidsinstanties en hulpverleners om passende ondersteuning en voorzieningen te regelen.
Je reageert op crisismeldingen, beoordeelt de situatie bij vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling en zet waar nodig acute hulp in. Samen met collega’s bepaal je een passende aanpak. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van sociaal beleid.
Daarnaast:
- Overleg je met betrokken partijen binnen het beleidsveld, voer je berekeningen uit en beoordeel je regelingen en procedures. Je kijkt daarbij naar gebruiksvriendelijkheid, doelmatigheid, samenhang, juridische juistheid en acceptatie door gebruikers.
- Interpreteer je relevante Nederlandse wet- en regelgeving en beleid en vertaal je deze naar praktische aanbevelingen, adviezen en verbeteringen in de dienstverlening.
- Vertegenwoordig je de organisatie in overleggen met betrokken partijen, werkgroepen en overlegplatforms.
- Neem je het voortouw bij de uitvoering van preventieve schuldhulpprogramma’s en budgetcursussen.
- Behandel en beheer je aanvragen voor maatwerkvoorzieningen (Maatwerkvoorziening/MO) volgens het geldende beleid en de bijbehorende procedures.
- Bemiddel je tussen cliënten en hun familieleden om conflicten op te lossen en de onderlinge communicatie te verbeteren.
- Behandel je complexe en uitzonderlijke casussen die specialistische beoordeling, interventie en afstemming met meerdere betrokken partijen vragen.
- Voer je casemanagement uit bij psychosociale problematiek. Je begeleidt het volledige traject, van intake en beoordeling tot interventie, evaluatie en nazorg.
Functievereisten
- een afgeronde bacheloropleiding Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring als maatschappelijk werker.
Vereiste Vaardigheden en Competenties
- Je communiceert mondeling en schriftelijk goed in het Nederlands en Engels;
- Je hebt sterke affiniteit met en inzicht in de sociale en jeugdgerelateerde vraagstukken op Sint Eustatius. Hierdoor kun je jouw ondersteuning goed afstemmen op de lokale behoeften;
- Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen, regels en wetgeving binnen het sociaal-maatschappelijke werkveld.
Arbeidsvoorwaarden
De geselecteerde kandidaat kan rekenen op:
- Tijdelijke aanstelling voor een proefperiode van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris: Schaal 9, bruto maandsalaris tussen $3.772,92 en $5.061,23 (bij een 36-urige werkweek);
- Fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Vakantietoelage van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- 182 vakantie-uren per jaar naar rato op basis van een 36-urige werkweek;
- Deelname aan het pensioenfonds;
- Een professionele en ondersteunende werkomgeving;
- Een relocatieregeling voor kandidaten die van buiten het eiland solliciteren.
Overige informatie
Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. De geselecteerde kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een medische keuring te ondergaan voor opname in het pensioenfonds.
Tijdens de selectieprocedure geldt de volgende voorkeursvolgorde:
- Medewerkers van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (intern);
- Inwoners van of woonachtig op Sint Eustatius;
- Inwoners van Caribisch Nederland;
- Overige kandidaten.
Solliciteren
Past deze functie bij jou? Solliciteer dan uiterlijk 6 oktober via de sollicitatiebutton en upload je CV en motivatiebrief, gericht aan:
Het Bestuurscollege van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius
T.a.v. Mevr. Ereina Hunt-Gorden
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland
- Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Mevr. Ereina Hunt-Gorden, Unit Manager Social Support
- Vragen over de procedure? Neem contact op met onze Recruitment Specialist Yvonne van ’t Oever via vacancies@statiagov.com